为倾听高层次人才心声诉求，破解教师发展难题，扎实推进学院“十五五”发展规划落地，聚力攻坚数字经济专业硕士点建设，2026年9月23日下午在党委活动室召开了经济管理学院召开博士教师座谈会。会议由学院党委书记主持，学院领导班子、全体博士教师参加会议。

本次座谈会以谈心交流为主，不搞程式化部署。会上，学院领导充分肯定全体博士教师在“十四五”期间的辛勤付出，学院科研项目实现零的突破、师资结构持续优化、人才培养与产教融合建设取得明显成效，离不开博士群体的担当奉献，同时也体谅青年博士面临教学科研双重压力、科研起步困难等现实问题。会议客观剖析学院存在学科特色挖掘不够、科研团队协同不足、高水平成果偏少、服务保障有待精细化等短板。

结合学院发展实际，会议与全体博士教师共勉，要坚守立德树人根本任务，主动投身专业数智化改革；聚焦数字经济、新能源经管等特色研究赛道，打破单兵作战模式，强化团队协同攻关；厚植学院共同体意识，深度对接地方产业需求，产出更多智库与横向科研成果；恪守学术诚信，涵养优良学风教风。学院将落实系列保障举措，完善传帮带与青年博士孵化机制，建立问题台账闭环处置，优化激励评价，切实为教师减负赋能。

交流研讨环节，各位博士教师敞开心扉，围绕教学、科研、学科建设等方面谈困惑、提建议，积极为学院发展建言献策。

此次座谈会既是暖心的人才交流会，也是申硕攻坚的推进会。进一步凝聚全院博士教师共识，实现个人成长与学院发展双向赋能，为学院“十五五”高质量发展积蓄强大人才力量。